Abogado Impago de Salario
¿Tu empresa no te está pagando tu salario? Si estás sufriendo esta situación, no estás solo. Contacta con nosotros para recibir el apoyo legal que necesitas y recuperar lo que es tuyo por derecho.
Impago de salario: Defendemos tus derechos como trabajador
El impago de salario es una de las situaciones más frustrantes e injustas que puede enfrentar un trabajador. Cuando una empresa incumple con su obligación de abonar tu sueldo, no solo está vulnerando tus derechos laborales, sino que también afecta tu estabilidad económica y emocional.
En nuestro despacho de abogados, somos especialistas en reclamar salarios impagados y garantizar que se respeten tus derechos.
¿Qué es el impago de salario?
El impago de salario ocurre cuando el empleador no paga al trabajador las cantidades que le corresponden por su trabajo. Esto puede incluir:
- Salario mensual: Retrasos o ausencia total del pago.
- Pagas extras: No abonar las pagas extraordinarias establecidas en el contrato o convenio colectivo.
- Horas extras: No remunerar el tiempo adicional trabajado.
- Indemnizaciones o finiquitos: Negarse a pagar lo correspondiente al finalizar una relación laboral.
El impago de salario constituye un incumplimiento grave del contrato laboral y es motivo suficiente para que el trabajador tome medidas legales.
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¿Qué podemos hacer en esta situación?
En nuestro despacho, ofrecemos un servicio integral para ayudarte a reclamar lo que te corresponde:
- Asesoramiento inicial: Analizamos tu caso para identificar las deudas salariales pendientes y evaluar las posibles acciones legales.
- Reclamación amistosa: En muchos casos, es posible solucionar el conflicto mediante una negociación directa con la empresa.
- Demanda judicial: Si la empresa no cumple, presentamos una demanda ante los tribunales para exigir el pago de las cantidades adeudadas.
- Intereses y daños: Además del salario, podemos reclamar intereses por los retrasos y compensaciones por los perjuicios ocasionados.
- Resolución del contrato: Si el incumplimiento es grave, te ayudamos a rescindir el contrato con derecho a indemnización.
¿Cuándo puedes reclamar un impago de salario?
El plazo para reclamar un salario impagado es de un año desde la fecha en que debió abonarse. Por eso, es importante actuar rápidamente y no dejar que pase el tiempo.
En nuestro bufete de abogados, contamos con una amplia experiencia en derecho laboral y un alto compromiso con los derechos de los trabajadores. Sabemos lo difícil que puede ser enfrentarse a una empresa que no cumple con sus obligaciones, por lo que te ofrecemos un servicio cercano, profesional y enfocado en conseguir resultados.
Si estás enfrentando un impago de salario, no estás solo. Contacta con nosotros para recibir el apoyo legal que necesitas y recuperar lo que es tuyo por derecho.
